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通知公告
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共青团日照市委关于巡察整改情况的通报
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按照市委统一部署2018725日至926日,市委第六巡察组对团市委进行了巡察。1211日,市委第六巡察组向团市委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公示。

一、整改工作基本情况

一是高度重视,统一认识。团市委领导班子高度重视反馈意见的整改落实工作,反馈当天下午就召开了党组会议,学习市委书记齐家滨同志关于巡察工作的重要指示和巡察组意见,并对照巡察反馈中列举的问题进行查摆和认领。一致认为,巡察是推动全面从严治党向基层纵深发展的尖兵利剑。此次巡察反馈,充分体现了市委对全市共青团工作的高度重视,对团市委领导班子的关心和爱护,是对团市委领导班子加强党的领导、党的建设和全面从严治党各项工作的一次全面政治体检。巡察组反馈的情况,精准深刻、令人警醒,提出的意见建议,全面客观、实事求是,对团市委领导班子坚定政治方向、政治立场,严明政治纪律、遵守政治规矩,理清工作思路,统筹工作布局,改进工作作风,具有十分重要的指导意义。对巡察组反馈指出的问题,团市委领导班子诚恳接受、全面认领、照单全收、坚决整改,把巡察整改落实作为一项重大政治任务,紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,结合市委开展的大学习、大调研、大改进”“作风建设集中整顿等活动,进一步树牢四个意识,以最坚定的决心、最坚决的态度、最务实的作风 ,不折不扣地抓好整改落实。

二是狠抓落实,措施得力。2018726日巡察工作开展以来,团市委领导班子坚持边巡边改、立行立改。在1211日召开巡察反馈工作专题党组会后,1214日,又召开党组专题会议,研究讨论《市委第六巡察组巡察反馈意见整改工作方案》,统筹推进整改工作,成立团市委巡察反馈意见整改落实工作领导小组,定期研究、调度巡察整改情况。要求团市委办公室建立督查机制,对各责任科室、单位整改情况进行跟踪督办。按照要求,2019125日,团市委领导班子召开巡察整改专题民主生活会。会上,班子成员对照巡察反馈意见,深刻剖析了自身存在的问题,明确了下一步整改工作措施。

巡察反馈整改工作开展以来,团市委领导班子从党建工作不规范、选人用人程序不完整等31个问题着手,对市委第六巡察组反馈进行了逐条分解、逐项落实。严格按照规定,在10个工作日内报送整改方案,建立工作台账;2个月内,报告整改情况和主要负责人组织落实情况。市委第六巡察组巡察反馈的3大类、11个方面、31个具体问题,逐项落实了责任领导、责任部室、责任人,并相应制定的82条整改措施。截至目前,31条具体问题已完成整改13项,推动问题持续整改18项,建章立制4项。通过整改,给予诫勉谈话2

三是形成制度,持续深化。对巡察反馈中提到的易发多发的领域和环节,团市委领导班子深刻分析制度机制方面的深层次原因,举一反三、查漏补缺、建章立制,制定《团市委机关党支部2019年度学习计划》《团市委机关党支部2019年度三会一课时间安排表》《团市委党组理论中心组2019年度学习计划》,继续完善《团市委财务管理办法》等制度规范,为持续深化整改成果打下了坚实基础。对反馈中明确指出的一些亟待解决的具体问题,如党内政治生活不严肃、教育阵地建设更新不及时、干部档案管理不到位、三会一课制度落实不好等,不等不拖、立行立改。对需要长期整改,持续发力的整改工作,有计划分阶段地扎实推进。同时,加大督导落实力度,及时调度整改推进情况,根据整改问题轻重缓急、难易程度,明确时间节点,逐一对账销号。

二、整改落实情况

(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入不扎实。

1 .政治理论学习不深不透。

1)关于党组对政治理论学习专题研究少,未制定具体的学习计划及配档表,学习缺少连续性问题。

整改落实进展情况:

一是建立三结合学习制度,坚持集中学习与分散学习相结合,走出去与请进来相结合,独立思考与相互交流相结合。团市委领导班子对年度政治理论学习安排进行专题研究。班子成员自觉学习、带头学习,发挥关键少数的示范和表率作用。班子成员积极参加机关全体人员专题学习会、理论中心组学习会,抓好自学。

二是于2019220制定完善了《团市委机关党支部2019年度学习计划》《团市委机关党支部2019年度三会一课时间安排表》《团市委党组理论中心组2019年度学习计划》,充分利用每周一上午集体学习、周五下午主题党日活动及隔周四山青学堂等学习日,确保集体学习时间充足。

三是结合两学一做学习教育,认真参与青年大学习行动,线上通过灯塔在线、学习强国、网上主题团课等平台,线下通过邀请专家讲课、外出考察学习等活动,不断深化学习效果。编印《学习选编》等学习资料,印发政治理论学习专题记录本,记录学习笔记、交流心得体会,并对学习情况不定期检查监督。

四是营造浓厚学习氛围。编印《学习选编》等学习资料,对政治理论学习内容及时进行汇编梳理。印发政治理论学习专题记录本,认真记录学习笔记、交流心得体会,团市委领导班子不定期检查记录情况,对学习情况进行监督检查。

2)关于理论中心组学习不认真,20122017年没有班子成员理论中心组学习记录问题。

整改落实进展情况:

一是于2019220制定完善了《团市委党组理论中心组2019年度学习计划》,确定2019年度学习的时间,确保集体学习时间充足。

二是落实会议记录制度。办公室安排朱百永同志和王硕同志负责做好理论中心组学习记录。

3)关于学习效果不理想,日常学习教育未能入脑入心问题。从巡察期间的知识测试看,参加知识测试的11人,呈现两头突出中间凹的现象。

整改落实进展情况:

一是201812月底前,已完成班子成员对全体科级干部的约谈和分管负责同志对分管部室科级干部的谈心谈话工作,在谈话中,科级干部对个人学习情况作出了深刻检讨,表达了坚决整改的决心。

二是2019220制定完善了《团市委机关党支部2019年度学习计划》《团市委机关党支部2019年度三会一课时间安排表》《团市委党组理论中心组2019年度学习计划》,充分利用每周一上午集体学习、周五下午主题党日活动及隔周四山青学堂等学习日,确保集体学习时间充足。

三是结合两学一做学习教育及即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育,认真参与青年大学习行动,线上通过灯塔在线、学习强国、网上主题团课等平台,线下通过邀请专家讲课、外出考察学习等活动,不断深化学习效果。编印《学习选编》等学习资料3期,印发政治理论学习专题记录本,记录学习笔记、交流心得体会,并对学习情况不定期检查监督。

2. 贯彻落实上级决策部署不够有力。

4)关于党组落实上级决策和团的工作结合不够紧密,面上对上级重大部署进行了传达学习,但在全市团的工作设计方面,没有更好地站在围绕中心、服务大局的高度上去谋划问题。

整改落实进展情况

一是广泛部署开展青年大学习行动,通过主题团日、学习研讨等形式,组织引导青年读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫。举办全市团干部学习党的十九大精神专题培训班,统一制作专题宣讲PPT,在开展三联四促中做好专题宣讲工作。开展不忘初心跟党走 牢记使命勇担当全市团员青年学习十九大精神知识竞赛。精心组织开展入团、入队、成人礼、升国旗等仪式教育活动,培养青少年的集体意识、责任意识和荣誉意识。开展思想大解放,青春创时代大讨论活动,创办日照青年发展论坛,搭建青年交流、资源整合和集聚人才的平台,建立服务青年创新发展的长效机制。

二是围绕建国70周年、建市30周年、五四运动100周年、少先队建队70周年等重大时间节点设计开展以弘扬社会主义核心价值观,展现当代青年风采为主题的活动,目前各项活动正在筹划中。

5)关于在新旧动能转换、乡村振兴、旅游富市等重大工作中,存在重典型培养、轻面上推广的现象,动员发动青年工作做的不够问题。

整改落实进展情况

一是上半年筹备第三届青年创新创业大赛,目前方案正在筹划中;预计在10月份按照团省委统一部署举办青年企业家创新发展国际峰会,激发青年创新创造潜能,服务青年创新创业创优。

二是4月份启动了2019年度村村都有好青年选培计划工作。

三是围绕任务分工,扎实开展文明旅游志愿服务活动。目前,日照机场已标准化建设运行省级青年志愿服务岗一处。116日,启用长途汽车客运站、公交换乘中心、日照西站等站点志愿服务岗。121日至215日期间,团市委组织7支春运志愿服务队、招募1200余名志愿者为旅客提供为期19天的春运志愿服务,以青年志愿者的热忱周到,为旅客提供安全、方便、快捷、舒心的春运出行服务。拟在6月份启动“志愿青春 海好有你碧海行动志愿服务活动。

6)关于党的助手和后备军作用发挥不够充分,存在服务青年的针对性不强、专业化程度不高,服务载体匮乏,对新兴领域和新兴青年群体覆盖不足,服务基层力度不大,扶贫精准度不高等问题。

整改落实进展情况

一是持续推动万名贫困中小学生健康成长工程。截至201812月底,对全市700名建档立卡农村家庭困难中小学生开展结对帮扶。1213日,团市委举办共青团与人大代表、政协委员面对面活动,广泛听取创业青年的普遍性利益诉求,畅通青年利益诉求表达渠道。联合市教育局在全市新认定、复审认定65日照市青少年校外教育实践基地

二是加强青少年社工队伍建设。2019213日,印发《关于开展青少年事务社会工作专业人才队伍建设情况调查的通知》,对全市青少年事务社会工作专业人才队伍建设情况进行摸底统计,掌握青少年社工人才基本信息,探索开展我市政府购买青少年社会工作服务工作。

三是在新兴青年群体比较集中的行业和区域,开展了摸底调查,加强对骨干人员的联系,掌握新动态、摸清新情况、了解新问题,建立新兴青年群体需求台账。

四是认真学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、党中央关于脱贫攻坚的重大决策部署和政策措施等,深刻领会精准扶贫重要性。聚焦帮扶对象精准识别,深化青春扶贫工作落实。加强与扶贫部门沟通,严格把关和审核。20181214日制定《共青团日照市委投身打赢脱贫攻坚战三年行动实施方案》,以建档立卡贫困户作为主要帮扶对象,实施青春建功脱贫攻坚七项行动,组织动员各级团组织、团员青年和社会各界积极参与扶贫开发。

五是统筹基层党团组织资源配置和使用,依托党建阵地、文化中心等,根据城市和农村青年的不同需求,建设不同主题特色青年之家。利用已建成的73处暑期小草学堂升级建设广度全覆盖、项目多维度、服务高层次的青年之家综合服务平台。扩大两新组织有效覆盖,紧跟党建工作步伐,探索实施团组织+青年平台建设模式。创新团建促党建,扩大对网约车司机”“快递小哥等新兴群体覆盖。创新三联四促落实机制,采取组团下沉的方式,组建多个下沉工作互助小组,共同探索形成在基层组织中具有可推广性的工作方法。

7)关于落实国家《中长期青年发展规划(20162025年)》协调督促不到位,目前,缺乏贯彻落实中长期青年发展规划和协调青年工作部门联动机制问题。

整改落实进展情况

一是各区县团委已于2018年底前完成青年工作联席会议制度的建立工作。

二是已建立市级青年工作联席会议制度。430日,市委、市人民政府下发《关于建立日照市青年工作联席会议制度的通知》。

8)关于对全市开展的扫黑除恶专项斗争,没有专题研究,缺乏有针对性的部署和落实,对青少年法制教育宣传不够经常问题。

整改落实进展情况

一是开展青少年普法宣传教育。在2019年寒假期间(1-3月),部署彩虹伞青春自护 平安春节活动,开展人身安全、青春期教育、网络素养、防止学生欺凌等方面的自护教育。联合公检法司等部门在青少年中开展《宪法》《刑法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律和扫黑除恶专项宣传活动。宪法日期间,通过网站、微信群、QQ群、公众号等新媒体,以青少年喜闻乐见的方式,开展网上法治宣传工作。

二是推动各级各类青少年法治宣传教育阵地建设。20181217日,印发《关于公布2018年度日照市校外教育实践基地的通知》,认定东港区人民法院等65家单位为市级校外教育基地,寒假期间组织青少年到法治教育基地开展学习活动。

9)关于落实共青团改革任务不够彻底,对区县共青团改革工作指导不力,目前仍有莒县、五莲县2个县团组织人员没有配备到位,区县团组织四缺(缺编制、缺人员、缺场所、缺资金)依然存在问题。

整改落实进展情况

一是推进学校共青团改革。201911718日,班子成员带队分别到黄海高中、海曲高中调研学校共青团改革的相关工作。

二是对岚山团区委进行约谈,并与岚山区党委充分沟通,督促尽快召开团代会进行换届。

三是积极参与共青团在你身边2018年全国青年之家主题活动,为莒县峤山镇大石头社区青年之家争取经费支持1万元。

3.团的建设存在薄弱环节。

10)关于党组对基层团组织建设检查督导不够经常,对存在的问题调研分析不深入,有些团组织建设不够规范问题。

整改落实进展情况

一是创新三联四促落实机制,采取组团下沉方式,组建多个下沉工作互助小组,打破乡镇区划设置,同一组内下沉人员可进行交流下沉、协作下沉,为基层工作开出复合处方,共同探索形成在基层组织中具有可推广性的工作方法。扎实开展三联四促,累计下沉945天,完善1216个村团组织建设,通过直接联系服务青年促进作风转变。

二是通过选配金融挂职干部等方式增强县域工作力量,抓好团干部教育管理,组织外出对标学习找差距;举办共青团干部培训班,采取以会代训和专题培训相结合的方式,提升基层团干部素质。

三是深入基层开展调查研究。201919日,对新营中学、日照港中学团员教育阵地开展专项调研,督导完成宣传版面更换工作。201911718日,班子成员带队分别到黄海高中、海曲高中调研学校共青团工作。

11)关于团组织换届不及时,团的桥梁纽带作用发挥不够好,市青年企业家协会连续5年没有换届问题。

整改落实进展情况

一是对岚山团区委进行约谈,并与岚山区党委充分沟通,督促尽快召开团代会进行换届。

二是继续做好青企协换届相关筹备工作,目前已完成初步人选名单汇总和青企协换届工作筹备方案起草工作。

12)关于团员发展工作不规范。2017年部分学校团委发展团员有32名发展对象不满14周岁问题。

整改落实进展情况

一是强化全团抓学校2019415日,与教育部门联合下发《关于成立中国共产主义青年团日照市教育工作委员会的通知》,加强对学校共青团工作的管理。

二是严把团员发展标准,严控团员发展比例,加强团员意识教育,严格落实三会两制一课制度,部署开展六团教育。

三是强化学生团员思想意识教育,上半年举办学校战线团课大赛,以学校为突破口创新三会两制一课形式和内容。

13)基层团组织书记普遍身兼数职,工作投入精力不足,缺乏朝气和创新动力。调查了解发现,乡镇、学校、企业等基层团组织忙于日常工作多、侧重团的工作少。

整改落实进展情况

一是目前已完成和岚山区、莒县、五莲县、开发区、山海天旅游度假区等党委的汇报沟通

二是继续评选基层团建创新奖,鼓励基层团组织和团干部结合自身实际,在工作中勇于探索、大胆创新,进一步激发基层团组织工作活力。

三是推进智慧团建,率先完成团干部录入工作,目前我市团员录入13.2万人,学校领域团员录入率达98.57%,个人资料完整率99.17%

14)关于教育阵地建设更新不及时,有的中学团委团员教育阵地版面是十九大召开之前的内容,有的中学团委团员教育阵地版面还是十八大召开以前的内容问题。

整改落实进展情况

一是201812月,在全市大中专学校安排部署团员教育阵地开展版面规范化建设排查整改工作,对十九大以前的宣传版面及时更换,各区县团委也相应开展版面规范化建设排查整改工作。

二是201919日,对新营中学、日照港中学团员教育阵地开展专项调研,督导完成宣传版面更换工作。

三是201911718日,班子成员带队分别到黄海高中、海曲高中调研学校共青团工作。

(二)组织建设不扎实,落实制度不严格。

4. 落实党建工作责任制不到位

15)关于党组没有树牢抓好党建是最大政绩的理念,专题研究党建工作少20122016年共召开党组会议21次,仅有1次研究党建工作的记录,其它研究内容为年度考核和人事工作问题。

整改落实进展情况

一是1216日,召开党建工作专题党组会议,强调领导班子要牢固树立抓好党建是最大政绩”“不管党治党就是严重失职的观念,对照六个围绕、一个加强要求,切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争工作,坚定扛起管党治党政治责任。

二是42日,召开党建工作会议,制定下发抓党建三张清单,班子负责同志与分管负责同志、分管负责同志与分管部室负责同志分别签订全面从严治党暨党风廉政建设责任书。

三是班子成员坚持一岗双责,严格落实《团市委深化落实全面从严治党主体责任任务分解实施方案》的各项措施,按照谁主管、谁负责的原则,切实抓好分管范围内的党建工作,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作局面。

16)关于党建工作考核激励机制不健全,党建工作没有作为硬任务、硬指标来部署落实,2017年度团市委机关部室工作述职评分中党建工作仅占30分,与市委市政府综合考核实施办法中党的建设50%的比值有较大差距问题。

整改落实进展情况

按照市委要求,我单位考核并入全市考核体系中去。今年年初,我们印发工作评分表,班子成员对各区县2018年度的工作进行打分,其中党建工作占到总分的50%以上。

5. 党内政治生活不严肃。

17)关于民主生活会质量不高,问题剖析不深刻,自我批评没有触及思想和灵魂,互相批评碍情顾面、辣味不足,20132015年班子民主生活会缺乏敢于揭短处、触痛处的勇气,多以希望、建议代替批评问题。

整改落实进展情况

一是按照要求,团市委领导班子在调整完成后,2019125日召开巡察整改专项民主生活会,班子成员针对巡察反馈的意见,逐项开展批评与自我批评,真正做到了红红脸、出出汗。

二是专题生活会召开之前,深入开展谈心谈话、征求意见、基层调研活动。针对自身存在的问题、不足,领导班子成员之间相互谈心谈话,主动征求有关单位及分管部室意见,深入基层一线了解情况、听取意见建议,列出个人问题清单,制订具体整改措施。

18)关于组织生活会不经常,20122016年没有查到召开组织生活会的记录,2017年仅召开1次组织生活会问题。

整改落实进展情况

一是于2019220日制定了《团市委机关党支部2019年度学习计划》《团市委机关党支部2019年度三会一课时间安排表》,将本年度的组织生活会的时间以文件的形式确定下来,做到有章可循。

二是定期开展主题党日活动,班子成员以普通党员身份参加活动。

三是严格落实党员领导干部双重组织生活会制度。将所有班子成员编入党小组,班子成员以普通党员身份参加所在党支部活动。

19)关于谈心谈话不经常,党员干部日常教育管理和监督不到位,2012年以来,班子成员之间、班子成员与分管部室负责同志之间缺少谈心谈话记录资料问题。

整改落实进展情况

一是巡察整改工作专题民主生活会召开之前,班子成员之间、班子成员与分管部室负责同志之间,深入开展了谈心谈话、征求意见、基层调研活动,谈话面达到100%。针对自身存在的问题、不足,深入基层一线了解情况、听取意见建议,列出个人问题清单,制订具体整改措施。

二是团市委办公室安排专人对每次谈心谈话做好资料收集记录工作。

6. “三会一课”制度落实不好

20)关于20122014年没有召开支部党员大会记录,2015年仅召开1次支部党员大会;20127月至2017年没有召开支部委员会记录;20122017年没有召开党小组会议记录;班子成员上党课次数少,20122016年没有班子成员上党课记录。2017年仅有1党组主要负责同志上党课记录,没有查到其他班子成员上党课记录问题。

整改落实进展情况

一是2019220日制定并下发《团市委机关党支部2019年度三会一课时间安排表》,将支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课的时间安排、参会人员及有关要求,以通知形式确定下来,安排专人负责督促提醒,确保三会一课制度落到实处。

二是2018年底前,完成了本年度的三会一课资料的整理工作。

21)关于非党人员参加党员活动且记录会议内容。201729月党员大会、组织生活会及上党课记录人为群众问题。

整改落实进展情况

严格按照三会一课制度要求,严控参会人员范围,规范会议召开程序。制定《团市委机关党的会议记录责任表》,安排正式党员分工负责党的各类会议,办公室负责监督检查,做到专人记录、专人负责、专人监督。

22)关于党员学习教育阵地更新不及时,巡察入驻时,学习教育阵地版面中党员的义务仍是十九大召开之前的内容问题。

进展情况:

1011日,完成对团市委机关党员学习教育阵地的更新,同时,安排专人负责阵地更新工作,做到及时学习,及时更新。

7. 干部人事档案管理不规范

23)关于查阅干部档案发现,有11名干部档案中没有干部人事专项审核专用的干部任免审批表问题。

整改落实进展情况

一是按照最新标准对马先军同志档案进行整理归档,更换新版档案盒。

二是成立团市委选人用人整改工作领导小组,全面梳理机关在编人员人事档案,严格审核认定三龄两历一身份,发现问题立行立改。

24)关于有3名干部档案资料存在涂改现象,有2名干部档案存在学习经历前后不一致的问题,对试用期满的1名副科干部没有进行考核程序问题。

整改落实进展情况

一是组成调查组对3名档案存疑同志开展调查核实,并形成专项调查报告。对涉及档案造假的同志与组织部门和纪检部门沟通后给予2同志诫勉的处理,并与2019 125日团市委班子对其分别进行了诫勉谈话。对1名同志承认学习经历,但对相应学历不予认定。

二是办公室对干部档案进行全面查档整理,补充完善了黄海鹏、陈晨等人缺少的99版干部履历表等相关档案资料。

三是整理补齐了相关人员的2014年度考核登记表。

四是3月份,团市委班子成立考察组,对未及时进行试用期满考核的人员进行考核并补齐试用期满考核表。

(三)纪律作风建设不扎实,联系基层有差距。

8. 落实党风廉政建设责任制不到位

25)关于党组对抓党风廉政建设主体责任认识不足,推进落实不力问题。

整改落实进展情况

一是团市委班子牢固树立抓好党建是最大政绩”“不管党治党就是严重失职的观念,对照六个围绕、一个加强要求,切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争工作,坚定扛起管党治党政治责任。

二是强化对权力运行的监督制约。完善廉政风险防控机制,加强对重点领域、重点环节、重要节点的监督检查。进一步落实《深化落实全面从严治党主体责任任务分解实施方案》《团市委机关全面从严治党主体责任清单》《关于加强有关事项报告和自查工作的实施意见》等9个文件,把制度的笼子织密扎紧。42日,召开团市委全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,主要负责同志与分管负责同志、分管负责同志与部室负责人分别签订党风廉政建设目标责任书,全面压实廉政工作责任。

三是常态化开展党风廉政教育。着重加强党章和党内法规、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的学习。坚持谈心谈话制度,领导班子负责同志、班子成员与部室负责人进行廉政谈话16人次,进一步增强党员干部廉洁从政主体意识和责任意识。抓住机关干部三联四促、传统节假日等关键时间节点,持续强化对落实中央八项规定精神情况的警示提醒和监督检查,及时通报违规违纪案例,筑牢拒腐防变思想道德防线。

四是从严从实抓好干部作风建设。坚持全面从严治团,选取工作考勤等小切口,不定期检查干部职工在岗状态,集中整治慵懒散虚,对于重要决策和工作部署马上就办、狠抓落实。对违反有关制度、工作不在状态的干部进行约谈。

26)关于党组会议专题研究党风廉政建设的次数少,20122016年,没有研究党风廉政建设的内容;2017年以来仅研究党风廉政建设3次问题。

整改落实进展情况

一是201942日下发《团市委机关2019年党风廉政建设工作要点》,严格落实每季度研究一次党风廉政建设工作,每半年召开一次党建专题会议,听取党风廉政建设工作汇报等具体措施。

二是安排朱百永同志和王硕同志负责党组会议记录。

9. 形式主义在一定程度上仍然存在

27)关于机关发文多,20122016年,印发红头文件800余件问题。

整改落实进展情况:

一是控制了发文数量。巡察结束后,团市委领导班子对发文数量和效果等方面进行了认真反思,在坚持“留痕”原则的基础上,制发文件坚持确有必要、讲求实效,对于没有实质内容、可发可不发的文件,一律不发。严格发文审批制度,坚持先审批、后发文,发文必须经分管负责同志审核,报主要负责人同意后方可下发。

二是精简了调研和会议数量。除精减发文数量外,团市委领导班子还进一步改进调查研究方法,实行多部室提报,办公室统一安排,初步实现了多部室同一时间、同一地点,共同调研的模式;对不同会议内容,按照轻重缓急,多个会议内容合并开,切实杜绝了文山会海现象,也为基层减少了接待压力。

28关于日常学习安排不科学、内容不全面,机关党支部第一小组记录学习《党章》总纲和第一章用时半年问题。

整改落实进展情况

一是落实学习制度。认真落实2019年度制定的相关学习计划,每周一上午例会前,安排3名机关党员领学上周全国、全团、全市发生的重大事件和重要会议精神;每周五下午,组织全体党员开展学习;严格执行考勤制度,因故不能参加集体学习的必须向团市委负责同志请假。

二是丰富学习载体。创新学习方式,结合两学一做学习教育及即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育,持续开展青年大学习行动,线上通过灯塔在线、学习强国、网上主题团课等平台,线下通过邀请专家讲课、外出考察学习等活动,不断深化学习效果。

三是营造浓厚学习氛围。编印《学习选编》等学习资料,对政治理论学习内容及时进行汇编梳理。印发政治理论学习专题记录本,认真记录学习笔记、交流心得体会,团市委领导班子不定期检查记录情况,对学习情况进行监督检查。

10.深入一线、联系基层、服务群众不够

29关于机关干部忙于日常事务多,深入基层少,密切联系青年不够问题。2017年开展的四联四服务团干部直接联系青年制度,多停留在座谈交流、发函填问卷层面,缺少深入调研了解,帮助青年解决实际问题不多;2018年开展了三联四促常态化下沉基层工作,全市市县两级27名下沉干部仅下沉225天,与每人每年集中下沉两个月的要求还有较大差距。

整改落实进展情况

一是通过创新机制落实三联四促,针对去年下沉中存在的资源不均衡、工作力量单一等问题,今年在区县下沉工作组基础上,创新采取组团下沉方式,组建多个下沉工作互助小组,打破乡镇区划设置,同一组内下沉人员可进行交流下沉、协作下沉,为基层工作开出复合处方,共同探索形成在基层组织中具有可推广性的工作方法。

二是推进智慧团建,率先完成团干部录入工作,团员录入13.2万人,学校领域团员录入率达98.57%,个人资料完整率99.17%

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话06338783353;邮政地址:日照市东港区烟台路29号;电子信箱:rztswbgs@rz.shandong.cn

 

                                                                                                                                        共青团日照市委

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